أعلنت أطلنطا سند للتأمين، أنه في إطار سياستها الخاصة بالصحة والسلامة المهنية، (SST) قامت الشركة، يوم 13 فبراير على الساعة 10:30 صباحًا، بإجراء محاكاة لعملية إخلاء داخل مقرها الرئيسي بمشاركة فعالة لموظفيها البالغ عددهم 600 موظف.
والأهداف، حسب هذه العملية، تتمحور حول تعزيز سياسة الصحة والسلامة المهنية لديها، والاستعداد التام لمواجهة حالات الطوارئ عند الضرورة، من خلال ضمان سلامة جميع موظفيها.
وفي هذا الصدد، عقدت شركة أطلنطاسند للتأمين يوم الثلاثاء 13 فبراير في مقرها الرئيسي (المكون من بُرجين يتكون كل منهما من 9 طوابق ومرابان)، تدريبا لإخلاء 600 من الموظفين بهدف اختبار أدائها وإجراءاتها الأمنية. حيث كانت النتائج، أن جميع الموظفين تم إجلاؤهم بشكل آمن نحو نقطة التجمع بنجاح كبير، وفي وقت قياسي.
مواكبة لدلك،، قال جلال بن شقرون، المدير العام لشركة أطلنطاسند للتأمين، أن “هذا التمرين هو إجراء وقائي أتاحَ لنا اختبار إجراءات الإخلاء الخاصة بنا في حالة وقوع حادث كبير”.
وأضاف قائلا: “إدراكًا لأهمية الاستجابة السريعة أثناء عملية الإخلاء، قمنا بحشد جميع موظفينا حول اختبار حقيقي من أجل تسليط الضوء مسبقًا على ما يتوفرون عليه من المعلومات النظرية المطلوبة في حالة وقوع حادث”.
إلى دلك، قامت شركة أطلنطاسند للتأمين، بشكل مسبق، بإجراء دراسة حول نقاط الضعف لإعادة تقييم مخاطر الحرائق، وبعد ذلك تم تحديد كيفية تحسينها. كما تمّتْ جدولة دورات تدريبية، مثل التدريب على السلامة المهنية لجميع الموظفين، وتدريب المشرفين المباشرين على عملية الإنقاذ، سواء الذين يتمركزون في مقدمة المجموعة أو الذين يتمركزون خلف المجموعة. وكذلك فِرق التدخلات الأولى، والتدريب على الإسعافات الأولية.
خوفاً على صحة وسلامة موظَّفيها، تؤكد أطلنطاسند للتأمين في بلاغ لهى، أنها تملك لجنة للصحة والسلامة المهنية تعمل بتعاون مع خبراء متخصِّصين، وبتشاور مع الإدارة العامة بخصوص تحديد وتطوير سياستها في هذا المجال.
إضافة إلى ذلك، فإن الجانب الوقائي الذي تستثمره الشركة لا يقتصر فقط على عنصر السلامة، بل يشمل الصحة أيضًا، وذلك من خلال حملات سنوية للتوعية، للتلقيح، والكشف عن الأمراض. وهذا يعزز النهج العام للشركة، والذي يسهر على راحة الموظفين بما في ذلك أوراشٌ للتأمل الروحي، للاسترخاء، لليوغا، وللياقة البدنية.
