أعلنت اللجنة التنفيذية لبنك “CIH”، مؤخرًا عن توقيع ميثاق يدعم المساواة بين الجنسين.
و تأتي هذه المبادرة، لتؤكد التزام البنك بتعزيز التنوع والمساواة في الفرص ومكافحة جميع أشكال التمييز.
و بحسب ما جاء في بلاغ، توصلت “الجديد24” بنسخة منه، فإن البنك العقاري السياحي، عازم على المساهمة في التقدم في مجال المساواة بين الجنسين، ويؤمن البنك العدالة المهنية بين الرجال والنساء، سواء في الهيئات القيادية أو في فرق العمل، مع تمكين كل موظف من تحقيق إمكاناته الكاملة، وتعزيز الابتكار وتنشيط المؤسسة اقتصاديًا.
ووفق المصدر، ذاته، فإن توقيع هذا الميثاق الجديد، جاء ليعزز التزام البنك بالشمول المالي وتمكين المرأة اقتصاديًا من خلال إجراءات ملموسة مسترشدة بالمبادئ التالية:
* تعزيز ودعم تمثيلية النساء في هيئات الحوكمة، بالإضافة إلى توعية القادة والموظفين بالقضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي عند التوظيف، والتعويضات، والترقيات، والأحداث الحياتية مثل الأمومة.
* تعزيز مقاربة النوع في التوجهات الاستراتيجية، خصوصًا فيما يتعلق بالتوظيف، والتعويض، والتطور المهني، والوصول إلى التدريب، والصحة والسلامة، والتوازن بين الحياة المهنية والخاصة، وتبني التواصل الذي يدعم المساواة بين الجنسين في جميع الأنشطة الداخلية والخارجية.
* تقييم وإبلاغ التقدم المحرز من خلال مؤشرات الأداء ذات الصلة.
